驻马店卷烟厂制丝车间“四个强化”推动创新水平再提升

近期，河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂制丝车间聚焦工厂创新发展工作要求，以劳模和工匠人才创新工作室为依托，以“四个强化”为抓手，开展创新活动，进一步释放创新动力，激发创新活力，提升车间创新创效水平。

一是强化创新知识培训，提升创新能力。建立协同培训机制，联合职能部门开展多种形式的创新知识培训，组织员工切磋交流技艺，共享创新经验，探索创新路径方法，进一步增强员工创新意识，激发创新活力，提升自主创新能力。

二是强化创新人才培养，打造创新型人才队伍。以青年员工创新创意大赛、管理创新课题、QC小组活动等为载体组建创新团队，结合课题项目进度和团队成员活动需求，为创新项目提供理论指导和技术支持，着力培养创新型人才队伍。

三是强化数据驱动，助力数字化转型升级。以批次投入产出比和批次质量全流程管控为关注点，持续优化完善MES系统数据分析模块功能，识别异常波动，精准定位差异，形成基于数据决策的智能化管控模式，提高过程控制精度。

四是强化成果转化，提升生产运行质效。广泛征集能解决生产制造实际问题的好想法、好建议，分类整理归档，适时启动创新项目，开展课题攻关；搭建创新成果交流共享平台，推广优秀创新成果，促使创新成果更好地应用于生产实践，提升生产运行质效。